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さとう社会保険労務士事務所は、「迅速・正確・わかりやすく」をモットーに、従業員の募集・採用から退職までの人事・労務全般の相談・事務手続き、就業規則・賃金規程等の整備・見直し、労使間の紛争解決代理等の業務を通じ、企業の成長をお手伝い致します。
当事務所は、通常の社会保険労務士としての業務に加えて、「裁判外紛争解決手続の利用の促進に関する法律」(ADR法)に基づいた労使間トラブルの紛争解決代理権を持つ「特定社会保険労務士事務所」ですので、「法務的な知識・素養・技術」的側面から就業規則の作成・見直し、日々の労務管理・労務相談レベルから、企業のリスクマネジメントに貢献致します。
なお、当事務所では、労働保険事務組合:宮城SR経営労務センターを介して、事業主の皆様も労災保険への加入が可能です。
佐藤 光弘 (さとう みつひろ)
特定社会保険労務士
裁判外紛争解決代理権付与
宮城県社会保険労務士会会員
労働保険事務組合:宮城SR経営労務センター会員
宮城県中小企業家同友会会員
宮城県社会保険労務士会 総合労働相談室相談員
事務所名 | さとう社会保険労務士事務所 |
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代表者名 | 特定社会保険労務士 佐藤 光弘 |
業務内容 | 労務管理、賃金管理 就業規則・他各種規程の立案・制定・見直し 労働保険・社会保険の書類作成、手続 給与計算業務 調査立会・是正対策 労使紛争代理 助成金受給診断 セミナー講演 労働保険事務組合業務 |
所在地 | 〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東5−5−2 |
電話 | 022-343-5411 |
FAX | 022-343-5412 |
E mail | info@satosr.net |
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さとう社会保険労務士事務所は、業務受託しているお客様の個人情報の保護が最も重要な責務の一つと認識し、個人情報保護に関する確約を徹底し、次のように取り扱います。
1 | 法令等の遵守(コンプライアンス尊重) さとう社会保険労務士事務所は、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。 |
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2 | 適正な取得、利用目的 お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の業務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は事務所外に持ち出したり口外しません。 |
3 | 職員の教育、監督 お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、当事務所から権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。事務所の個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。 |
4 | 公表、開示
お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。 また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。なお、開示内容により手数料が発生することがあります。 |
5 | 業務委託 さとう社会保険労務士事務所が外部に業務を再委託することはありません。今後、もし一部分でも外部に委託する場合には、お客様の了解を得て、必ず当事務所の機密保護基準に従うこと、および基準遵守状況確認のための監査ができることを要求します。 |
6 | 第三者への情報提供 さとう社会保険労務士事務所は、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。 |
7 | 個人情報の加工 さとう社会保険労務士事務所は、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはしません。 |
8 | 廃棄処分 いただいた個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、専門の機密保護契約を結んだ外部業者に委託して行います。 |
9 | WEB上の管理 個人情報を取り扱うパソコンは必要充分なファイアウオール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。 |
10 | 連絡窓口の専任 お客様との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通して行います。 |
11 | 問合せ窓口
上記に関するお問合せは以下にお願いします。
さとう社会保険労務士事務所 所長・特定社会保険労務士 佐藤 光弘 電話 022−343−5411 電子メール info@satosr.net |
この方針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プログラム(本方針、及び個人情報保護規程)を策定し、これを職員に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善します。
平成23年4月25日
さとう社会保険労務士事務所 所長 佐藤 光弘